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  • Assez, c’est assez ! Il faut passer à l’action ! - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    de l équité salariale a comme effet d accentuer substantiellement la distorsion de l échelle salariale en diminuant une fois de plus l écart inter échelons entre le 17e et le 20e échelon Attendu l urgence de convenir de la répartition des ressources pour 2011 2012 Que le regroupement cégep réclame du CPNC qu il prenne les mesures nécessaires pour une conclusion rapide des travaux sur l ensemble des dispositions de la convention collective Que le regroupement cégep invite ses syndicats à faire pression sur leur administration pour leur demander d intervenir à partir d un document préparé par le comité de stratégie auprès de la partie patronale afin d obtenir un règlement rapide des travaux sur l ensemble des dispositions de la convention collective Que advenant un avancement insatisfaisant des travaux d ici le 1er mars une réunion extraordinaire du regroupement cégep soit convoquée dans les plus brefs délais afin de convenir d un plan d action L objectif est clair il s agit de montrer aux directions de collège que les profs veulent que le clause à clause se règle rapidement Pour l instant l opération consiste à leur demander tout en faisant valoir nos positions sur les sujets toujours en litige d intervenir auprès du CPNC pour une accélération des pourparlers Autrement dit fini le tataouinage Le temps presse d autant plus que en vertu de la nouvelle convention collective qui n entrera en vigueur qu à sa signature la répartition des ressources ajoutées au volet 1 en 2011 2012 doit se faire avant le 31 mars prochain Comme le prévoit la proposition si aucun déblocage ne se produit d ici le 1er mars une réunion extraordinaire du regroupement cégep se tiendra très rapidement par la suite afin d adopter un plan d action Le comité de

    Original URL path: http://speca.ca.edu/assez-c-est-assez-il-faut-passer-a-l-action (2013-06-13)
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  • Non, la négociation n’est pas terminée ! - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    doit passer par la CI Ajoutons que durant toute la négociation c est nous qui avons insisté pour qu il y ait des changements à ce chapitre et que jamais le Comité patronal de négociation des collèges CPNC ne nous a parlé d autres façons de tenir compte de l encadrement dans notre tâche La rémunération L avancement accéléré dans les quatre premiers échelons pose un problème d application que la partie patronale n avait visiblement pas anticipé Compte tenu du statut contractuel des enseignantes et des enseignants de cégep une interprétation stricte du texte de l entente de principe modifiant la durée de séjour dans ces échelons aurait pu signifier une bonification de la rémunération de toutes celles et de tous ceux qui n ont pas encore atteint le sommet de l échelle Pour le moment le CPNC propose de n accorder le gain salarial qu à celles et à ceux qui se situent dans les quatre premiers échelons sans reconnaître les iniquités qui pourraient en résulter pour certaines ou certains En outre après nous avoir répété durant toute la négo que l ensemble des questions salariales relevait de la table centrale le gouvernement a consenti comme on le sait une bonification salariale de 2 à la FIQ à sa table sectorielle Justifié par des problèmes d attraction et de maintien en emploi qui se vivent aussi dans les cégeps l octroi de cette prime au niveau sectoriel nous a laissés perplexes Par conséquent bien que l entente de principe effectivement ne comporte rien à cet égard nous avons signalé à la partie patronale dans le cadre de nos échanges deux problèmes non résolus en bonne partie à cause de la confusion qui a régné en cours de pourparlers sur le lieu où devaient être traitées ces questions D une part nous avons ramené dans nos discussions la question des échelons 18 19 et 20 cela nous est apparu d autant plus justifié que d après les premiers résultats des travaux relatifs au maintien de l équité salariale les enseignantes et les enseignants des commissions scolaires bénéficieront d un redressement salarial de 1 14 à l échelon 17 Appliquée à notre convention en vertu de laquelle les 17 premiers échelons de notre structure de rémunération sont les mêmes que ceux de l échelle salariale du primaire et du secondaire cette mesure ferait en sorte qu une amélioration beaucoup moins importante serait accordée aux profs détenant un diplôme de maîtrise et que celles et ceux qui ont un diplôme de doctorat n en auraient tout simplement pas L exercice du maintien de l équité salariale pourrait ainsi réduire la reconnaissance déjà minimale de nos diplômes de cycles supérieurs une problématique dont le gouvernement refuse de discuter D autres groupes sont pourtant parvenus à régler des questions de rémunération dans le cadre de leur négociation sectorielle mais le CPNC prétend toujours n avoir aucun mandat en ce qui nous concerne D autre part la partie patronale refuse toujours d effectuer une

    Original URL path: http://speca.ca.edu/non-la-negociation-n-est-pas-terminee (2013-06-13)
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  • Témoignage de sensibilisation sur le décrochage et le raccrochage scolaire - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    eut plusieurs applaudissements à son attention Bravo à toi Louis Joseph tu as judicieusement rempli ta mission Pour ma part c est mon histoire que je racontais et disons que je me sentais quelque peu vulnérable mon récent accident à la tête n aidant pas à ma confiance Les gens présents furent hyper attentifs je les sentaient solidaires envers moi Les réactions furent plutôt émotives j ai eu droit à des applaudissements mémorables qui d ailleurs m ont touchés droit au coeur et m ont fait verser des larmes Une période de réactions de questions et de commentaires fût allouée Tous ceux qui ont pris la parole se sentaient interpellés par notre cause et exposaient comment selon eux ils pouvaient y jouer un certain rôle positif Un esprit de solidarité régnait dans l atmosphère il était clair que nous avions rempli notre mission J ai beaucoup aimé mon expérience rencontrer tous ces gens qui ont à coeur la dignité humaine était nourrissant J ai apprécié faire connaissance avec un autre jeune ambassadeur ainsi que le défi d unir nos effort pour un même but C était très enrichissant je le referais avec grand plaisir Vous pouvez consulter deux vidéos tournées lors de l événement par Noëlle Jean Vanasse aussi jeune ambassadrice du savoir Vidéo 1 http www youtube com watch v durI Vidéo 2 http www youtube com watch v UHOu 1 Voir le blogue de Catherine Jasmin http espacejas com catherinejasmin André Vincent Articles de cet auteur Le show du cadenas II Boycottons le Journal de Montréal Négocier ou l art de se péter les bretelles Une entente de principe sectorielle contestable La population québécoise partage les objectifs du Front commun Articles les plus récents Dans la même rubrique Coupures de 110 millions en éducation L éducation vue par

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  • Le développement économique du Québec : un potentiel caché - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    et la France quant à la proportion de personnes âgées parmi sa population Par ailleurs de nombreux scénarios y compris ceux d Emploi Québec démontrent que nos politiques relatives au travail par exemple sur le mentorat la formation ou le temps partiel peuvent lever des obstacles et créer des postes qui compenseront pour les sorties du marché du travail L augmentation de la proportion de personnes âgées dans une société n est donc pas nécessairement source de problèmes État de crise Au début de la crise en pleine campagne électorale Jean Charest soutenait toujours que l équilibre budgétaire allait être atteint pour l année 2008 2009 Peu de temps après sa réélection non seulement on apprenait que le Québec allait plonger dans des déficits importants en raison de la crise financière mondiale mais on allait également assister à un important changement de discours appuyé par quelques rapports rédigés à la demande du ministère des Finances le Québec vit au dessus de ses moyens et refile la facture aux prochaines générations Comment après avoir maintenu des budgets à peu près équilibrés pendant quatre ans peut on prétendre maintenant que les déficits sont devenus structurels S en est suivi un discours sur la dette qui entretient soigneusement la confusion En février 2010 le ministère des Finances publiait une analyse qui présentait le Québec comme la 5e nation la plus endettée au monde Au delà des manipulations techniques sur les concepts de dette et sur les manières de comptabiliser les immobilisations tout l exercice a brouillé le véritable débat sur la pertinence des choix Les services publics étaient simplement devenus un luxe que nous n avions plus les moyens de nous payer Sous le couvert d analyses biaisées les différents comités formés par le gouvernement nous ont ensuite invités à changer le rapport du contribuable à l État ou encore à nous engager dans une révolution culturelle Sans grandes surprises les solutions mises de l avant n étaient rien d autre que les vieilles mesures néolibérales dont les limites ont maintes fois été démontrées empiriquement Ce fatalisme devant la situation économique et les solutions proposées sont d autant plus inacceptables que le contexte mondial actuel qui correspond à un boom économique extraordinaire dans les pays émergents mais aussi à la perspective d un choc pétrolier entraîne une demande importante pour les ressources naturelles ainsi que la recherche d énergies vertes Une telle situation devrait avantager le Québec mais au lieu de miser là dessus et de tirer le maximum de nos ressources pour tous les Québécois le gouvernement les vend à bas prix au secteur privé Un nouveau paradigme de développement économique pour le Québec Avec 50 de son énergie produite qui est d origine renouvelable le Québec est la société la plus avancée au monde en cette matière et grâce aux ressources fabuleuses qu elle possède elle est également la mieux placée pour s affranchir du pétrole Nous pourrions avec une politique audacieuse d indépendance énergétique non seulement améliorer notre bilan environnemental

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  • Le décrochage scolaire Jean Charest cible les parents - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    renforcer leurs interven tions et leur intérêt pour les études de leurs enfants non de les stigmatiser L ensemble des études sur le décrochage indique égale ment que l éducation est une valeur qui doit être portée par toute la société Comme le dit le proverbe africain il faut tout un village pour éduquer un enfant Tous les groupes sociaux gouvernements médias employeurs syndicats commissions scolaires directions d école professeur es et famille doivent lancer le message que l éducation c est important Or c est sur ce point que le bât blesse Le tableau 1 démontre qu au Québec on ne valorise pas l éducation autant qu ailleurs au Canada il y a un écart variant entre 13 et 22 pour les trois critères utilisés voir tableau 1 L ex ministre de l Éducation Mme Courchesne en septembre 2009 avait pourtant souligné au début de son plan de lutte contre le décrochage L École j y tiens Tous ensemble pour la réussite scolaire deux constats l école ne peut plus assumer seule la réussite scolaire et il y a nécessité de valoriser l éducation On se serait attendu alors au lancement d une véritable campagne nationale de valorisation de l éducation menée sur une longue période ainsi qu à un réinvestissement dans l école publique Au lieu de cela on fait des compressions dans les budgets avec la loi 100 et on choisit de cibler les parents Ce choix est non seulement choquant il est contre productif Il risque de défaire le travail que les divers groupes et intervenants dans la lutte contre le décrochage scolaire ont entrepris depuis plusieurs années dans toutes les régions du Québec sans parler du drame personnel que vivent les milliers de jeunes décrocheurs et décrocheuses face à leur avenir Tableau 1 1 GERVAIS

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  • Modifications au RREGOP qui entrent en vigueur le 1er janvier 2011 - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    cessé de cotiser parce qu elles avaient atteint 35 ans de service cotisé n ont pas de démarche à effectuer auprès du Collège afin de recommencer à cotiser Normalement les cégeps ont déjà reçu les directives à cet effet et devraient recommencer à prélever les cotisations dès le 1er janvier Assurez vous tout de même que le prélèvement a bien été effectué car cette disposition est avantageuse En effet ces années supplémentaires ne seront pas coordonnées avec le RRQ à compter de l âge de 65 ans comme le seront les 35 premières années Taux de cotisation Le taux de cotisation passera de 8 19 à 8 69 de la partie du salaire excédant 35 du maximum des gains admissibles MGA Le maximum des gains admissibles sera de 48 300 au 1er janvier Rachat de service La grille de tarification pour le rachat de service antérieur sera mise à jour pour tenir compte des nouvelles hypothèses actuarielles Techniquement ceci aura pour effet de rendre un peu plus coûteux le rachat Banque de 90 jours La possibilité de se faire reconnaître du service effectué mais non cotisé sans coût jusqu à concurrence de 90 jours la banque de 90 jours demeure pour les absences ou les congés pris avant le 1er janvier 2011 La banque ne sera plus utilisable pour les absences et les congés pris à compter du 1er janvier 2011 toutefois les personnes en congé parental pourront toujours bénéficier de cet avantage SPECA Articles de cet auteur Nouveau site web CA du 26 avril 2012 CA du 23 février 2012 CA du 1er décembre 2011 CA du 31 août 2011 et du 29 septembre 2011 Articles les plus récents Dans la même rubrique Mauvais rendements du RREGOP le régime de retraite bien que malmené n est pas en péril

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  • Geler les salaires des employés de l’État et limiter le pouvoir des syndicats nuiront aux finances publiques - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    travailleurs ce qui pourrait nuire à la croissance économique Lors d une allocution au Labor and Employment Relations Association LERA l économiste Paul Krugman notait que le déclin du taux de syndicalisation aux États Unis avait contribué à affaiblir la classe moyenne américaine Selon lui cette inégalité croissante serait due en grande partie à l érosion des droits des travailleurs à choisir un syndicat et à négocier Ce phénomène contribue à accentuer les écarts de richesse et nuit inévitablement à la croissance économique Autrement dit affaiblir le rôle de négociation des syndicats c est rendre la redistribution des richesses encore moins équitable L économiste a également expliqué qu un tiers de la différence entre l inégalité des revenus aux États Unis et au Canada les écarts sont moins grands chez nous s expliquerait par le déclin rapide du taux de syndicalisation au sud de notre frontière Les États Unis auraient plutôt intérêt à lutter contre l évasion fiscale à réglementer le secteur de la finance afin d éviter les dérapages qui ont mené à la crise économique et à donner les moyens aux travailleurs et aux ménages américains de consommer Il n y a pas de corrélation entre taux de syndicalisation et déficit public encore moins de lien de causalité Par exemple certains pays dans le monde ont des taux de syndicalisation supérieurs à 50 tout en ayant des ratios dette PIB raisonnables Le problème des finances publiques de plusieurs pays ne se réglera pas en diminuant les salaires des travailleurs ou en supprimant les droits à la syndicalisation Pour les États Unis les dirigeants devraient plutôt miser sur une meilleure réglementation du secteur financier et sur une réforme du système fiscal Les gouvernements du Canada et du Québec n ont pas intérêt à imiter leurs homologues américains qui veulent

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  • Le show du cadenas II - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    Nous réclamons un règlement respectueux pour nos membres Le 24 janvier afin de décrier cette situation et de sensibiliser les quelques personnes qui ne connaissent pas ce conflit un concert de solidarité au STIJM se tiendra au Métropolis avec à l animation Les Zapartistes et comme invité Bernard Adamus le groupe Karkwa ainsi que Damien Robitaille Le syndicat compte sur votre présence et votre solidarité Les billets seront en vente au coût de 20 chacun plus les frais de service à compter du 10 janvier 2010 sur le réseau Admission au www admission com ou par téléphone au 1 855 790 1245 aux locaux du STIJM CSN situés au 4603 rue Iberville à Montréal près de l avenue du Mont Royal ainsi qu à la CSN au 1601 avenue De Lorimier à deux pas du métro Papineau Gilles Vigneault sera du spectacle Le 24 janvier prochain dans le cadre du deuxième show du cadenas pour souligner le triste anniversaire du lock out au Journal de Montréal qui aura deux ans le poète auteur compositeur interprète québécois Gilles Vigneault s ajoute aux artistes invités Nous sommes honorés de recevoir l appui de ce grand homme Il a écrit plus de 40 livres dont de nombreux contes et 400 chansons dont la chanson Gens du pays qui est considérée par de nombreux québécois comme l hymne national non officiel du Québec souligne Raynald Leblanc président du STIJM CSN Show du cadenas Quoi Concert de solidarité envers les membres du STIJM CSN Où Au Métropolis 59 rue Sainte Catherine Est Montréal Quand À 20 h le 24 janvier les portes s ouvrent à 18 h 30 Réservation www admission com Voir en ligne CSN Communiqués André Vincent Articles de cet auteur Témoignage de sensibilisation sur le décrochage et le raccrochage scolaire Boycottons le

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