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  • « Si le travail est réalisé, on doit le rémunérer » - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    reprendre le travail non accompli durant la grève sans compensation on lui indique qu il a posé un geste inutile même si légal Lors de la dernière ronde de négociation malgré toutes les embûches que nous ont imposées les diverses lois décrétées par les divers gouvernements qui se sont succédés à Québec au cours des ans nous avons pu mesurer toute la portée POLITIQUE de l exercice du droit de grève dans le secteur public C est pour nous retirer cet important moyen de pression que le gouvernement Charest nous avait imposé son inique Loi 43 Mais dans le secteur collégial ce moyen de pression était lourdement handicapé par l obligation pour le personnel enseignant de reprendre les journées de grève et ce sans compensation Ce que nous avons toujours argumenté comme étant une double pénalité handicapant sérieusement la portée ÉCONOMIQUE de notre droit légitime de grève Le Tribunal du travail vient enfin de nous donner raison La partie patronale a maintenant 30 jours pour en appeler de la décision Quoiqu il en soit à la lecture de ce jugement disponible en pièce attachée en bas de page nous pouvons sans trop de risques considérer que la pente sera difficile à remonter pour la partie patronale et le gouvernement qui en bout de ligne a dicté aux Collèges l imposition de cette double pénalité et qui devra un jour ou l autre en payer la note Il s agit là d une importante victoire dans le plein rétablissement de la portée du droit de grève dans le secteur de l enseignement collégial dont l exercice constitue pour nous au SPECA le meilleur voire l ultime moyen de pression pour faire valoir nos revendications 1 Le tribunal était composé de l arbitre Pierre A Fortin assisté des assesseurs Louis Philippe Lépine

    Original URL path: http://speca.ca.edu/si-le-travail-est-realise-on-doit (2013-06-13)
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  • Déclaration de négociation - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    permettent de renouer avec l enrichissement et de donner de l oxygène à nos services publics Nous sommes fiers de travailler dans les services publics et de donner le meilleur de nousmêmes Nous sommes fiers et nous considérons qu un tel investissement collectif rapporte à toutes et tous il ne s agit pas seulement d une dépense dans le budget de l État Chaque jour nous faisons preuve de solidarité envers les citoyennes et les citoyens du Québec et nous considérons que de graves injustices surgissent lorsqu une région ne bénéficie pas de tous les services publics auxquels elle a droit En cette période économique difficile nous sommes celles et ceux qui empêchent que le pire n arrive en donnant des services peu importe le statut social ou économique des personnes que nous aidons Il est plus que temps que l État valorise nos professions et nos métiers à leur juste valeur Nous voulons l amélioration de nos conditions de travail et de nos conditions salariales pour attirer la relève et retenir l expertise Nous voulons de meilleures conditions de travail pour pouvoir relever le défi de donner des services publics de qualité et assurer leur pérennité Nous voulons l amélioration de nos conditions salariales pour maintenir notre pouvoir d achat et aussi soutenir l activité économique Nous voulons une convention collective négociée sans prolongation et sans imposition Aujourd hui le 30 octobre 2009 partout à travers le Québec nous voulons nous faire entendre et nous voulons récupérer notre droit de négocier Aujourd hui le 30 octobre 2009 partout à travers le Québec nous sommes 475 000 unis en Front commun tout disposés à mener ces négociations avec bonne foi et diligence Nous espérons qu il en sera de même pour nos vis à vis Aujourd hui nous sommes ENSEMBLE

    Original URL path: http://speca.ca.edu/declaration-de-negociation (2013-06-13)
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  • L'affront de Michel Girard - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    ans le Québec arrive à l avant dernier rang canadien pour ce qui est de la croissance des dépenses 4 6 par année en moyenne comparativement à 6 6 pour le reste du Canada Et que dire de la masse salariale M Girard nous rappelle que la masse salariale représente environ 55 du budget du Québec Nous vous rappelons nous que comme toute entreprise publique la main d œuvre ce que les économistes appellent le capital humain compte pour la principale ressource contrairement à une entreprise industrielle où la machinerie et la technologie représentent une proportion plus grande du capital total Il est donc normal qu elle compte pour une plus grande partie du budget À Radio Canada par exemple où Michel Girard a ses entrées la masse salariale représente 60 du budget et certaines provisions ont déjà été prévues pour les prochaines années Dans son dernier rapport annuel la Société d État explique avoir déjà reçu du financement public au titre de l inflation salariale Michel Girard bénéficie de ces améliorations en même temps tristement qu il en appelle au gel des salaires pour les salariés des écoles des hôpitaux et des services gouvernementaux Zéro a t il réclamé sur les ondes de Radio Canada C est une honte Il prétend que le gouvernement devra puiser davantage dans les poches des contribuables Le gouvernement Charest a fait ses choix en multipliant les baisses d impôts depuis des années Pour des motifs électoralistes il a ainsi dilapidé des milliards de dollars de façon injustifiée dont le règlement fédéral du déséquilibre fiscal Pour le prochain budget il se privera de 1 5 milliard découlant de réductions d impôts aux particuliers et de 1 milliard découlant des allègements fiscaux consentis aux entreprises Michel Girard rappelle à juste titre que le Québec a vu nombre d entreprises fermer leurs portes et mettre à pied des dizaines de milliers de travailleurs Nous sommes bien placés pour en parler une bonne partie de ceux ci sont nos membres et nous avons réclamé et réclamons toujours les mesures qui s imposent pour amoindrir le choc Nous tenons à lui dire que n eût été la présence de milliers de travailleurs des secteurs public et parapublic dans certaines régions la situation se serait empirée Représentant parfois jusqu à 20 de la main d œuvre totale en région ces travailleurs et travailleuses sont aussi des contribuables qui en plus de contribuer quotidiennement au bien être de leurs concitoyens retournent une grosse partie de leur paye à l État alors que le reste sert à faire tourner l économie C est d ailleurs grâce à l importance du secteur public que le Québec a mieux résisté à la récession C est normal qu un déficit se creuse en temps de récession mais ce n est pas une raison pour saccager les services publics de santé d éducation et les programmes sociaux L endettement public correspond à des investissements pour soutenir les secteurs industriels et restaurer les infrastructures Dans une

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  • Le Front commun : c’est parti... - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    point d aboutissement est Montréal Les Zapartistes nous présenteront en grande première leur nouveau spectacle La foule présente au CEPSUM sera une façon d alerter les médias sur le mouvement qui s amorce de s amuser ensemble et d établir des contacts avec nos camarades du secteur public Important venez réserver un ou des billets pour vous et vos amis au local du SPECA PIQUETAGE en face du Collège Le vendredi 30 octobre de 7 h à 8 h en face du Collège pour marquer le dépôt à Québec des demandes salariales et sectorielles des 475 000 employés de l État Le café et les muffins seront disponibles dès 6 h 45 sur le piquet Au cours de la journée dans tous les établissements du secteur public sera déposée aux administrateurs locaux une déclaration commune d intention de négociation Au Collège notre rendez vous avec le DG est prévu pour 14 h Pour tous les intéressés disponibles rendez vous au G 1145 vers 13 h 45 Affiche André Vincent Articles de cet auteur Témoignage de sensibilisation sur le décrochage et le raccrochage scolaire Le show du cadenas II Boycottons le Journal de Montréal Négocier ou l art de se péter les bretelles Une entente de principe sectorielle contestable Articles les plus récents Dans la même rubrique La convention collective est signée Signature de la convention collective Assez c est assez Il faut passer à l action Non la négociation n est pas terminée Négocier ou l art de se péter les bretelles Une entente de principe sectorielle contestable La population québécoise partage les objectifs du Front commun Des tonnes de travaux à corriger Évaluation des directions de cégeps Rejet massif des dépôts patronaux Un dépôt patronal peu convaincant Dépôt sectoriel patronal FNEEQ Combien sont ils Déclaration de négociation L affront

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  • La sortie de crise passe par l’éducation - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    la FNEEQ CSN Jean Trudelle indique que il est d une importance cruciale que les gouvernements reconnaissent le rôle vital joué par le personnel enseignant et assure un financement qui leur permette de continuer à offrir un enseignement de qualité Par ailleurs Jean Trudelle mentionne qu au Québec il faut une véritable reconnaissance de la profession Cela devra se traduire par une tâche acceptable et par un meilleur salaire En outre la précarité est le lot de plusieurs et la conciliation famille travail constitue un enjeu important alors qu on assiste à un renouvellement important du personnel Nous devons comme société faire face à ces défis et y apporter des solutions La FNEEQ CSN regroupe quelque 27 000 membres Elle compte 80 du personnel enseignant dans 46 cégeps le personnel de 30 établissements privés et dans une douzaine d institutions universitaires dont 8 syndicats de chargé es de cours le syndicat des tutrices et des tuteurs de la Télé Université le syndicat des maîtres de langue seconde de l Université Laval l Association des étudiants salariés diplômés de l Université McGill et les chargé es d enseignement de l ÉTS Par sa composition la FNEEQ CSN couvre tous les niveaux d enseignement partagés entre le secteur public et le secteur privé de l éducation et ce sur l ensemble du territoire québécois La FNEEQ CSN est membre de l Internationale de l éducation IE qui compte 30 millions de membres dans 401 organisations dans 172 pays et territoires Voir en ligne Communiqué FNEEQ CSN FNEEQ CSN Articles de cet auteur Un 40e syndicat de profs de cégep joint les rangs de la FNEEQ CSN Les membres du Dawson Teachers Union choisissent de s affilier à la FNEEQ CSN Assez c est assez Il faut passer à l action Non la

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  • Campagne pour freiner le recrutement militaire dans les institutions scolaires québécoises - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    d effectuer des missions humanitaires mais plutôt de procéder à des missions offensives Travailler pour la paix n implique pas d apprendre à utiliser des armes mais bien à développer des réflexes pacifiques permettant de prévenir les conflits C est ce à quoi travaille notre réseau des Établissements verts Brundtland EVB CSQ en prônant des valeurs telles que l écologie le pacifisme la solidarité et la démocratie ajoute Mario Beauchemin Mentionnons qu une lettre signée par la présidence de la CSQ a été envoyée au ministère de l Éducation du Loisir et du Sport MELS à la Fédération des commissions scolaires du Québec FCSQ à la Fédération des cégeps à la Fédération des comités de parents du Québec FCPQ à l Association des commissions scolaires anglophones du Québec ACSAQ ainsi qu à la Conférence en éducation des Premières Nations leur demandant d appuyer ses actions La campagne de recrutement de l armée est motivée par la guerre en Afghanistan une guerre illégale en vertu du droit international Cette guerre est menée contre la volonté de la population canadienne et québécoise Ironiquement la démocratie que nos militaires prétendent vouloir implanter en Afghanistan semble faire défaut ici même Il est totalement inapproprié de permettre que nos établissements d enseignement soient exploités par l Armée canadienne pour faire la promotion de l engagement dans un tel conflit dénonce Micheline Thibodeau vice présidente de la FNEEQ CSN Ce qui est scandaleux c est que l Armée canadienne profite de la situation précaire de certains étudiants pour atteindre leurs objectifs de recrutement déclare Xavier Lefebvre Boucher président de la Fédération étudiante collégiale du Québec FECQ En effet une carrière militaire peut paraître particulièrement attirante pour les 6 000 à 13 000 étudiants qui n auront plus accès à l éducation universitaire à la fin du dégel des frais de scolarité Il faut d ailleurs rappeler à cet effet que l Armée canadienne finance jusqu à 50 des frais de scolarité pour les réservistes et 100 pour les forces régulières Les recruteurs tentent effectivement de profiter de l augmentation des frais de scolarité pour offrir une éducation subventionnée aux étudiantes et étudiants qui croulent sous les dettes Pour l Association pour une solidarité étudiante ASSÉ s opposer au recrutement militaire dans les établissements d enseignement est un moyen de manifester l opposition étudiante au déséquilibre des ressources entre les secteurs de l éducation et de la guerre L éducation doit être accessible à tous et personne ne devrait avoir à s enrôler dans l armée pour pouvoir étudier Nous revendiquons du financement pour l éducation pas pour les guerres d occupation affirme Alex Desrochers secrétaire aux relations internes de l ASSÉ Tout au cours de l année scolaire nos organisations continueront à alimenter dans leur milieu une campagne d opposition au recrutement que mène actuellement l Armée canadienne la plus importante depuis la Seconde Guerre mondiale ont conclu les porte parole de la Coalition contre le recrutement militaire dans les établissements d enseignement du Québec Voir

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  • Mettre l’éducation publique au rang des priorités nationales - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    coup de théâtre dans lesquels sont passés maîtres les tenants d une approche économiste de l éducation Dressés sur leurs colonnes de chiffres ils jouissent alors de la tribune médiatique proposant sans avoir consulté les principaux intéressés enseignantes et enseignants des plans d action clés en main dont oh surprise la réussite repose en bonne partie sur un apport de fonds privés Le temps presse Tout pourtant devrait pousser la société québécoise à placer l éducation au centre de ses préoccupations Le monde du travail a changé et l éducation supérieure n est plus un luxe mais une nécessité Plus apparentes dans le secteur de la santé les mutations sociales commandent des actions qui ne doivent pas être remises à plus tard quand il sera trop tard Pour ne citer que cet exemple un phénomène comme la marginalisation sociale des exclus du système scolaire ne peut plus être ignoré Comment expliquer l apparente apathie ambiante face à l avenir du système éducatif Est elle imputable à l incapacité des gouvernements à concevoir pour l éducation des projets capables de susciter l adhésion voire l enthousiasme des principales et principaux intervenants du milieu ainsi que des parents La question se pose Qu on prenne les choses par le biais pédagogique ou administratif le résultat est le même Au primaire et au secondaire la réforme a laissé derrière elle scepticisme et critiques chez une armée d enseignantes et d enseignants découragés et épuisés Aux niveaux collégial et universitaire les projets actuels de gouvernance en enseignement supérieur irritent les acteurs du milieu dont le mode de fonctionnement démocratique est bafoué On n y voit qu une volonté accrue de contrôle ce qui dans les faits n améliore en rien les choses comme la FNEEQ l a écrit dans le mémoire présenté à la commission parlementaire ce n est pas parce qu on pèse un poulet à tous les jours qu il engraisse Comment blâmer le grand public de ne pas croire aux apparents efforts gouvernementaux La situation actuelle appelle à un effort collectif d envergure que nos dirigeants s avèrent bien incapables de susciter Le forum social québécois nous attend Les organisations syndicales signataires du Manifeste n ont pas baissé les bras Elles ont misé sur le deuxième forum social québécois FSQ qui se déroulera du 9 au 12 octobre prochain à Montréal pour une première diffusion publique de ce texte qui reprend et explicite les positions consensuelles des organisations Cette année le FSQ abordera comme thématique principale la crise du capitalisme que nous vivons Si l éducation est rarement reliée de façon directe à l effondrement de la finance internationale et aux atteintes portées à l environnement il n en reste pas moins que l approche utilitaire de l école gérée comme une entreprise privée en fonction de l intérêt du patronat devient un facteur de consolidation de ce système qui a échoué Repenser l enseignement en fonction des intérêts collectifs est désormais une condition essentielle pour changer le monde FNEEQ CSN

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  • Front commun syndical historique de 475 000 employées et employés de l’État - [Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)]
    à un règlement d ici avril 2010 Afin de donner toutes les chances à la négociation nous souhaitons commencer rapidement les travaux et les concentrer autour de quelques enjeux majeurs qui peuvent être réglés de façon satisfaisante dans des délais les plus courts possible Nous invitons le gouvernement à saisir cette occasion pour trouver des solutions avec nous aux problèmes que vivent nos services publics a expliqué la présidente de la CSN Claudette Carbonneau Des mythes qu il faut détruire Le retard salarial constaté entre les employés des secteurs public et parapublic et les autres salariés du Québec est un obstacle important à leur fonctionnement optimal et à leur développement En 2008 l Institut de la statistique du Québec ISQ estimait ce retard à 7 7 en moyenne par rapport à l ensemble des salariés du Québec et à 5 2 par rapport au secteur privé Il y a trente ans plusieurs travailleurs du secteur privé enviaient leurs collègues du secteur public Aujourd hui les conditions de travail et les salaires se sont tellement détériorés que le gouvernement peine à recruter et à garder son personnel Ce n est pas un vol de réclamer sa juste part a déclaré le président de la FTQ Michel Arsenault Par ailleurs il faut savoir que la sécurité d emploi mur à mur des employés de l État est un mythe Seulement 64 des salariés sont des réguliers que ce soit à temps plein les trois quarts ou à temps partiel un quart alors que 36 sont sur appel occasionnels ou temporaires et n ont donc aucune sécurité d emploi Mise en garde au gouvernement Dans un autre ordre d idées les porte parole du Front commun ont prévenu le gouvernement que les services publics et les conditions de travail des personnes qui les dispensent ne doivent pas faire les frais de la crise Au contraire la crise révèle à quel point nos services publics constituent le meilleur rempart contre l appauvrissement de la population Investir dans les services publics à ce moment ci doit être considéré comme un investissement des plus rentables pour relancer l économie Ils soutiennent que le demi million de membres qu ils représentent fera preuve de la détermination et de la solidarité nécessaires pour amener le gouvernement à négocier avec diligence et de bonne foi Les signataires des ententes Il faut noter la présence des autres signataires des protocoles soit les présidentes et les présidents des organisations regroupées au sein du SISP Lina Bonamie de la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec FIQ Lucie Martineau du Syndicat de la fonction publique du Québec SFPQ Dominique Verreault de l Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux APTS et Gilles Dussault président du Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec SPGQ Étaient également présents les représentants des quatre fédérations de la CSN soit Francine Lévesque présidente de la FSSS Ginette Guérin présidente de la FEESP Ronald Cameron président de la FNEEQ et

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